Het verzuim is hoog, werk verandert snel, we moeten langer doorwerken en er is krapte op de arbeidsmarkt. Om dat op te kunnen vangen wordt er van werknemers gevraagd om leven lang te leren. Zij blijven zich tijdens hun loopbaan ontwikkelen. De Rijksoverheid moedigt dit aan met hun aanpak 'Leven Lang Ontwikkelen'.
Het viel Van Rhijn Bouw op dat hun werknemers vaak met dezelfde klachten uitvielen. Hoog tijd om daar iets aan te doen, vond Marianne Baër-Visser; HRM-adviseur. Ze vertelt hoe ze bij Van Rhijn Bouw hebben ingezet op duurzame inzetbaarheid én een leven lang leren.
Om de ontwikkeling van je personeel te stimuleren, kun je uit een breed scala aan trajecten en regelingen kiezen. Onze partners kunnen je ondersteunen in, onder andere:
