Ga direct naar de inhoud

Duurzame inzetbaarheid

(Financiële) gezondheid voor uw medewerkers en uw bedrijf

Doe de scan

Ervaren personeel is van onschatbare waarde. Daarom wilt u graag dat uw medewerkers langer, vitaler en met plezier aan het werk blijven. Maar weet u ook hoe u dat - als werkgever - kunt bevorderen? Op deze pagina helpen wij u graag op weg.

Hoe houdt u uw medewerkers duurzaam inzetbaar?

Wat zijn ‘duurzaam inzetbare medewerkers’? En hoe bevordert u duurzame inzetbaarheid als werkgever? In dit artikel vindt u uitleg en bruikbare tips.

Scan: hoe duurzaam is uw personeelsbeleid?

Praat u weleens met uw medewerkers over hun wensen voor de toekomst? Biedt u ze genoeg ontwikkelingskansen binnen uw bedrijf? Onze scan over duurzame inzetbaarheid helpt u verder.

Gelukkige medewerkers zorgen voor blijere klanten

Van mentaal gepensioneerd naar vitaal vakmens

Duurzame inzetbaarheid draait om het zo blij en productief mogelijk aan het werk houden van personeel; tot hun pensioen. Bij Van der Hulst Bouwbedrijf heeft iedereen - directie én medewerkers - nu beter inzicht in zijn inzetbaarheid op de lange termijn.

Ook interessant voor u?