Wat is duurzame inzetbaarheid?
Nederlanders werken steeds langer door. Duurzame inzetbaarheid helpt hierbij. Werknemers zijn duurzaam inzetbaar wanneer zij hun functie kunnen blijven uitvoeren: nu, maar óók in de toekomst.
Wat kan duurzame inzetbaarheid voor uw organisatie betekenen?
Ervaren personeel is van onschatbare waarde. Die wilt u niet verliezen met hoge kosten tot gevolg. Daarom wilt u graag dat medewerkers langer, vitaler en met plezier aan het werk blijven. Samen met onze partners bieden wij u inzicht in uw verzuimrisico's en duurzame inzetbaarheid van uw personeel.
Nederlanders werken steeds langer door. Duurzame inzetbaarheid helpt hierbij. Werknemers zijn duurzaam inzetbaar wanneer zij hun functie kunnen blijven uitvoeren: nu, maar óók in de toekomst.
Zorg dat werknemers gezond en vitaal aan het werk kunnen: nu en in de toekomst
Met een gericht plan van aanpak bouwt u aan een veerkrachtige organisatie
U bent wettelijk verantwoordelijk voor de veiligheid en gezondheid van uw werknemers
Door focus te leggen op duurzame inzetbaarheid houdt u uw medewerkers (mentaal) gezond. Ontdek met onze scan hoe duurzaam uw personeelsbeleid is.
Direct aan de slag met duurzame inzetbaarheid? Download gratis de whitepaper van onze partner HCS.
Wilt u de duurzame inzetbaarheid van uw personeel verbeteren? Vraag dan een vrijblijvend adviesgesprek bij ons aan. Hierin spreekt één van onze adviseurs alle mogelijkheden met u door.