Ga direct naar de inhoud

Duurzame inzetbaarheid

Wat kan duurzame inzetbaarheid voor uw organisatie betekenen?

Duurzame inzetbaarheid.jpg

Ervaren personeel is van onschatbare waarde. Die wilt u niet verliezen met hoge kosten tot gevolg. Daarom wilt u graag dat medewerkers langer, vitaler en met plezier aan het werk blijven. Samen met onze partners bieden wij u inzicht in uw verzuimrisico's en duurzame inzetbaarheid van uw personeel.

Wat is duurzame inzetbaarheid?

Nederlanders werken steeds langer door. Duurzame inzetbaarheid helpt hierbij. Werknemers zijn duurzaam inzetbaar wanneer zij hun functie kunnen blijven uitvoeren: nu, maar óók in de toekomst.

Wat is duurzame inzetbaarheid.jpg

Waar kunnen we u mee helpen?

  • Slimme verzuimvoorspeller

    Zorg dat werknemers gezond en vitaal aan het werk kunnen: nu en in de toekomst

  • Persoonlijke begeleiding

    Met een gericht plan van aanpak bouwt u aan een veerkrachtige organisatie

  • Wet- & Regelgeving

    U bent wettelijk verantwoordelijk voor de veiligheid en gezondheid van uw werknemers

Scan: hoe duurzaam inzetbaar is uw personeelsbeleid?

Door focus te leggen op duurzame inzetbaarheid houdt u uw medewerkers (mentaal) gezond. Ontdek met onze scan hoe duurzaam uw personeelsbeleid is.

  • Binnen twee minuten resultaat
  • Ontdek verbeterpunten in uw beleid
  • Vraag een gratis adviesgesprek aan
Duurzame inzetbaarheidsscan.jpg

Maak actief beleid van duurzame inzetbaarheid

Direct aan de slag met duurzame inzetbaarheid? Download gratis de whitepaper van onze partner HCS.

  • Wat is duurzame inzetbaarheid?
  • Hoe zorgt u voor draagvlak?
  • Hoe duurzaam is uw personeelsbeleid?
Video_Risicoscan.jpg

Plan een oriëntatiegesprek

Wilt u de duurzame inzetbaarheid van uw personeel verbeteren? Vraag dan een vrijblijvend adviesgesprek bij ons aan. Hierin spreekt één van onze adviseurs alle mogelijkheden met u door.

Contact.jpg

Veel gelezen over duurzame inzetbaarheid