Ga direct naar de inhoud

Trainingen over duurzame inzetbaarheid

Vrouw presenteert tijdens een training haar ideeën voor haar collega. Achter haar staat een whiteboard en op de muur zijn post-its geplakt.

Training Duurzame Inzetbaarheid

  • Gezonde en vitale medewerkers
  • Positieve werksfeer en gezonde werkomgeving
  • Bijdrage aan goed werkgeversschap

Wat is duurzame inzetbaarheid?

Stel je eens voor: een bedrijf waar medewerkers energiek en gemotiveerd zijn, verzuim tot een minimum beperkt blijft en productiviteit floreert. Bij ABN AMRO Verzekeringen geloven we dat gezonde en vitale medewerkers de sleutel zijn tot succes. Onze trainingen over duurzame inzetbaarheid helpen daarbij.

  • Minder verzuim

    Gezonde en vitale medewerkers melden zich minder vaak en minder lang ziek

  • Goed werkgeversschap

    Bedrijven die inzetten op duurzame inzetbaarheid hebben een streepje voor

  • Hogere productiviteit

    Gezonde en vitale medewerkers verzetten meer en kwalitatief beter werk

Welke trainingen bieden wij aan?

  • Voor een gezonde werkomgeving

    • Grip op verzuim
    • Maak van stress je vriend
    • Samenwerken: effectief verschillen
    • Fit in het werk

  • Voor vitale medewerkers

    • Eerste hulp bij mantelzorg
    • Bewegen
    • Voeding
    • Slaap
    • Mentaal vitaal
    • Stoppen met roken

In 3 stappen een training regelen

  • Neem contact op

    Vertel ons meer over je onderneming en wensen op het gebied van duurzame inzetbaarheid

  • Krijg inzicht in je risico's

    Wij brengen je belangrijkste risico’s op het gebied van duurzame inzetbaarheid in kaart

  • Krijg een voorstel op maat

    Je ontvangt een advies over welke trainingen het beste bij jouw onderneming passen

Meer informatie

  • Training 'Grip op verzuim'

    Deze training leert jou als werkgever, HR-manager of leidinggevende om verzuim te voorkomen en verkorten. Ook ontdek je hoe je het risico op loonsancties kunt verkleinen. Zo helpen we jou om een gezonde en productieve werkomgeving te creëren én onnodige kosten te voorkomen. 

    Wat je gaat leren

    • Wat is nodig om de medewerker weer te laten re-integreren?
    • Welke signalen moet je herkennen om verzuim te voorkomen?
    • Hoe blijf je optimaal in gesprek met een zieke medewerker?
    • Hoe voorkom je loonsancties en hoe kan je het verzuimbeleid verbeteren?
    • Hoe vergroot je de inzetbaarheid van je medewerkers.

Training 'Grip op verzuim'

Deze training leert jou als werkgever, HR-manager of leidinggevende om verzuim te voorkomen en verkorten. Ook ontdek je hoe je het risico op loonsancties kunt verkleinen. Zo helpen we jou om een gezonde en productieve werkomgeving te creëren én onnodige kosten te voorkomen. 

Wat je gaat leren

  • Wat is nodig om de medewerker weer te laten re-integreren?
  • Welke signalen moet je herkennen om verzuim te voorkomen?
  • Hoe blijf je optimaal in gesprek met een zieke medewerker?
  • Hoe voorkom je loonsancties en hoe kan je het verzuimbeleid verbeteren?
  • Hoe vergroot je de inzetbaarheid van je medewerkers.

Waarom een training over duurzame inzetbaarheid?

Blije en gezonde medewerkers presteren beter. Onze trainingen over duurzaame inzetbaarheid helpen hen omgaan met stress, het verbeteren van samenwerken en het versterken van vitaliteit. Dat is beter voor je personeel én bedrijf.

Een man plakt tijdens een training post-its op het bord, terwijl drie andere collega's achter hun laptop werken