Ga direct naar de inhoud

Vitaliteit op de werkvloer

Hoe draag je bij aan de gezondheid van je medewerkers?

Vitaliteit.jpg

Vitale werknemers vallen minder vaak uit. Ze dragen dus bij aan een succesvolle organisatie. Aan jou als werkgever dus de taak om je personeel - jong en oud - daarin te ondersteunen. Maar hoe vul je je vitaliteitsbeleid op een goede manier in?

Wat is vitaliteit?

Vitaliteit wordt vaak in één adem genoemd met duurzame inzetbaarheid, maar wat betekent deze term eigenlijk? Bedrijven focussen zich bij vitaliteit vooral op de fysieke en emotionele gesteldheid van werknemers: hoe kunnen zij hun personeel helpen fit en gezond het pensioen te halen?

Wat is vitaliteit.jpg

3 tips voor meer vitaliteit op de werkvloer

  • Maak inspanningen meetbaar

  • Beloon medewerkers

  • Geef workshops en hulpmiddelen

Van mentaal gepensioneerd naar vitaal vakmens

Duurzame inzetbaarheid draait om het zo gelukkig en productief houden van personeel; tot hun pensioen. Bij Van der Hulst Bouwbedrijf heeft iedereen - directie én medewerkers - nu beter inzicht in zijn inzetbaarheid en vitaliteit op de lange termijn.

Vitaal vakmens.jpg

Hoe kunnen wij je helpen?

Wil je de vitaliteit binnen jouw bedrijf verbeteren? Als tussenpersoon werken met de beste partijen samen. Zo vinden we altijd de juiste oplossing voor jouw vraagstuk. Denk aan:

  • Vitaliteitsworkshops
  • Online vitaliteitscoaching
  • Gezond Resultaat (PMO)
Aanbod vitaliteit.jpg