Vitaliteit
Hoe draag je bij aan de gezondheid van je medewerkers?
Duurzame inzetbaarheid
Wat kan duurzame inzetbaarheid voor jouw organisatie betekenen?
Thema's in duurzame inzetbaarheid
Werkplezier
Hoe vergroot je het geluk op de werkvloer?
Verzuim
Hoe voorkom je kort- en langdurige ziekte?
Leven lang leren
Hoe houd je je werknemers in ontwikkeling?
Wat is duurzame inzetbaarheid?
Nederlanders werken steeds langer door. Duurzame inzetbaarheid helpt hierbij. Werknemers zijn duurzaam inzetbaar wanneer zij hun functie kunnen blijven uitvoeren: nu, maar óók in de toekomst.
Waar kunnen we je mee helpen?
Slimme verzuimvoorspeller
Zorg dat werknemers gezond en vitaal aan het werk kunnen: nu en in de toekomst
Persoonlijke begeleiding
Met een gericht plan van aanpak bouw je aan een veerkrachtige organisatie
Wet- & Regelgeving
Je bent wettelijk verantwoordelijk voor de veiligheid en gezondheid van je werknemers
Scan: hoe duurzaam inzetbaar is je personeelsbeleid?
Is jouw bedrijf klaar voor de toekomst? Dan is het belangrijk om te weten hoe duurzaam inzetbaar jouw personeelsbeleid is. Met onze gratis scan kom je daar snel achter. Ook ontvang je na afronding een gratis stappenplan of adviesgesprek.
- 25 vragen; klaar in 5 minuten
- Gratis stappenplan of adviesgesprek
- Aan de slag met verbeterkansen
Plan een oriëntatiegesprek
Wil je de duurzame inzetbaarheid van je personeel verbeteren? Vraag dan een vrijblijvend adviesgesprek bij ons aan. Hierin spreekt één van onze adviseurs alle mogelijkheden met je door.
