Is een werknemer langdurig ziek? Dan ben je wettelijk verplicht het loon gedurende twee jaar door te betalen. Dat kost veel geld en kan problemen veroorzaken binnen de organisatie. Er zijn minder medewerkers beschikbaar, waardoor werk blijft liggen of vertraging oploopt. Ook kunnen projecten daardoor in de knel komen.
Krijgen jouw medewerkers op het werk een ongeluk? Dan krijg je niet alleen met verzuimkosten te maken, maar kan je onderneming ook nog eens aansprakelijk worden gesteld. Jij bent namelijk wettelijk verantwoordelijk voor de veiligheid van je werknemers.
De gemiddelde leeftijd in Nederlander stijgt. Minder jongeren betreden de arbeidsmarkt, terwijl de pensioenleeftijd stijgt. Ofwel: er is sprake van vergrijzing. Veel werknemers halen de eindstreep niet: ze worden minder productief, raken ongemotiveerd of vallen uit.
Natuurlijk wil je dat je personeel er ook na hun pensioen goed bij zit. Veel bedrijven bieden werknemers daarom een pensioenregeling aan; bijvoorbeeld in als onderdeel van hun cao. Pensioenopbouw is echter een complex vraagstuk.
Stel risicomanagement niet onnodig uit. Neem vrijblijvend contact op met één van onze adviseurs. Zij brengen de risico's van jouw onderneming in kaart en geven advies. Zo maak je de juiste beslissing.
Voor starters